Spécialité

#Management

L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.
Herbert von Karajan

Organisation

Organisation personnelle, nouveaux modes de travail, créativité, nos ateliers vont vous permettre de travailler autrement.

Communication

La communication est essentielle aujourd’hui pour votre organisation. Mais par n’importe quelle communication avec n’importe quel outil…

Bien être au travail

Le bien être au travail est un sujet d’actualité car l’ensemble des collaborateurs réclament des conditions propices à leur épanouissement professionnel. De la fonction de “Chief Happiness Officer” au droit à la déconnexion, nous pouvons vous accompagner.

Notre méthodologie

CO-EFFICIENTS

Nous appuyons toutes nos interventions sur une méthodologie baptisée CO-EFFICIENTS®. Littéralement, le terme “coefficient” se définit comme une quantité connue qui s’écrit au-devant d’une quantité algébrique inconnue pour la multiplier. C’est en s’appuyant sur les forces internes que nous agissons pour l’organisation.

Nous avons créé, testé, implémenté et éprouvé CO-EFFICIENTS® au fil de nos interventions en entreprises. Cette méthodologie est basée sur un implication forte des collaborateurs dans la réflexion autour des problématiques de l’organisation.

FORMATION

Devenir "Chief Happiness Officer"

Vous souhaitez améliorer le bien être de vos collègues ? Vous cherchez une nouvelle mission pour perfectionner vos compétences ? Vous êtes Chief Happiness Officer en poste et vous souhaitez découvrir et partager de nouvelles pratiques ?
Grâce à cette formation, vous pourrez compléter vos compétences et déployer une démarche de bien être au travail.

En partenariat avec

ATELIER

L'Art du Pitch

3 minutes pour convaincre, voici le challenge à relever. En interne, devant vos collègues ou devant un parterre d’investisseurs, de futurs collaborateur, le pitch est devenu LA technique de présentation d’un projet ou d’une entreprise. Il faut qu’il soit intéressant, dynamique, magique et on attend vous d’être le nouveau Steve Jobs.
Cet atelier d’une journée vous permettra d’appréhender les grands techniques de présentation, d’apprendre les astuces de communication verbales et non verbales. Nous nous attacherons également au fond avec un travail sur les messages à passer.

ATELIER

Travailler autrement

Aujourd’hui, vous considérez que votre équipe ne donne pas encore son plein potentiel ou a besoin d’un second souffle pour exprimer toute sa créativité. Vous vous intéressez à de nouveaux modes de travail (télétravail, flex office…) ou à des nouvelles organisations du travail ? Le mot “workshop” revient sans cesse autour de vous mais vous ne savez pas comment faire ?
Cette formation d’une journée vous permettra de découvrir des nouveaux modes de travail et des organisations d’équipe différentes, souvent réclamés par les collaborateurs.

En partenariat avec

ATELIER

Droit à la déconnexion

Emails, sms, messages instantanés, notifications, réseaux sociaux… occupent une large partie de notre temps et transforment notre manière de nous informer et d’échanger avec les autres. Nous sommes de plus en plus hyper-connectés, parfois curieux et enthousiastes… et souvent dépassés et stressés. Au point d’instaurer aujourd’hui un droit à la déconnexion numérique dans les entreprises pour éviter le risque d’addiction et de burn out, ou simplement le stress au travail généré par ces outils.
Un droit difficile à appliquer mais qu’il est possible d’accompagner par des formations et des ateliers de sensibilisation.

Vous avez envie d’en savoir plus ?

1 + 15 =

22 rue de la Rigourdière
35510 CESSON SEVIGNE

02 99 83 53 99
contact@digitellement.fr